JAKARTA. iNewsSukabumi.id – Komitmen Astra Credit Companies (ACC) dalam membangun budaya kerja yang unggul kembali mendapat pengakuan. Pada ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, ACC berhasil meraih empat penghargaan pada tahun keempat partisipasinya dalam HR Asia Awards.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Chief Human Capital Officer Fredericus Radix Wikanto, EVP Human Capital Katarina Wulandari, EVP Corporate Strategic, Communication & ESR Management Riadi Prasodjo, serta VP Industrial Relation Fenty Senjaya pada 6 Juni 2026.
Selain penghargaan utama HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, ACC juga meraih tiga penghargaan kategori premium, yaitu Diversity, Equity and Inclusion Awards, Sustainable Workplace Awards, dan People Transformation Awards.
Chief Human Capital Officer ACC, Fredericus Radix Wikanto, mengatakan penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas upaya perusahaan yang terus bertumbuh dan memberikan dampak positif bagi para pemangku kepentingan.
Menurutnya, ACC terus memperkuat kolaborasi antar tim sekaligus mendorong semangat inovasi agar karyawan dapat berkembang sejalan dengan pertumbuhan bisnis perusahaan.
"Berbagai penghargaan yang telah dicapai merupakan cerminan atas komitmen ACC dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, adaptif, dan berkelanjutan," ujar Radix.
HR Asia Awards merupakan ajang penghargaan tahunan yang memberikan predikat Best Companies to Work for in Asia kepada perusahaan-perusahaan terbaik di Asia yang dinilai memiliki praktik sumber daya manusia (SDM) unggul dan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. Penghargaan ini mencakup berbagai negara, seperti Indonesia, Singapura, Malaysia, Hong Kong, China, dan India.
Penilaian penghargaan utama dilakukan melalui survei kepuasan karyawan yang dikenal dengan metode TEAM, yang mencakup tiga dimensi utama. Pertama, dimensi Core yang mengevaluasi strategi, struktur, dan budaya perusahaan. Kedua, dimensi Self yang menilai keterlibatan individu karyawan. Ketiga, dimensi Group yang mengukur dinamika tim dan kerja sama antar karyawan.
Pada kategori premium, ACC meraih Diversity, Equity and Inclusion Awards, penghargaan yang diberikan kepada perusahaan yang berhasil menciptakan budaya kerja inklusif dengan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan untuk berkembang.
ACC juga menerima People Transformation Awards, penghargaan bagi perusahaan yang menjadikan pengembangan kompetensi karyawan sebagai prioritas strategis melalui berbagai program pembelajaran dan peningkatan keterampilan.
Sementara itu, Sustainable Workplace Awards diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menerapkan praktik keberlanjutan melalui lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, masyarakat, dan lingkungan.
Dalam upaya menciptakan ruang pengembangan bagi karyawan, ACC menjalankan berbagai program, seperti Leadership Development, Mentorship Program, dan Knowledge Management Festival. Perusahaan juga mengedepankan prinsip keberlanjutan melalui berbagai program Environmental, Social, and Governance (ESG) yang sejalan dengan pertumbuhan bisnis, antara lain pengelolaan limbah dan air, program pemberdayaan masyarakat, serta program Integrity Injection bagi seluruh karyawan.
Editor : Suriya Mohamad Said
Artikel Terkait
